SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK
KURUM İÇİ GİRİŞİMCİLİK
SOSYAL İNOVASYON
SÜRDÜRÜLEBİLİR ÜRETİM

KURUMSAL GÖNÜLLÜLÜK
TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK
KURUM İÇİ GİRİŞİMCİLİK
SOSYAL İNOVASYON
SÜRDÜRÜLEBİLİR ÜRETİM
KURUMSAL GÖNÜLLÜLÜK
TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ

KONULAR

Eşitlik

YAZILAR
VİDEOLAR

Sürdürülebilir ve Kapsayıcı Bir Geleceğin Yolu: Eğitimde Fırsat Eşitliği

Toplumsal Cinsiyet Eşitliği

Sürdürülebilir ve Kapsayıcı Bir Geleceğin Yolu: Eğitimde Fırsat Eşitliği

Eşit Ücret İlkesine Neden İhtiyacımız Var?

Toplumsal Cinsiyet Eşitliği

Eşit Ücret İlkesine Neden İhtiyacımız Var?

Sosyal Hayata Eşit Katılım: WeWALK’un Öyküsü

Sosyal İnovasyon

Sosyal Hayata Eşit Katılım: WeWALK’un Öyküsü

Toplumsal Cinsiyet Eşitliğinin ABC’si: Eşit Bi' Hayat Sözlüğü

Toplumsal Cinsiyet Eşitliği

Toplumsal Cinsiyet Eşitliğinin ABC’si: Eşit Bi' Hayat Sözlüğü

Akıllı Hayat 2030 – Kadın Teknisyenler Eğitim Projesi

Akıllı Hayat 2030 – Kadın Teknisyenler Eğitim Projesi NİS, 2021

HAKKIMIZDA

Sürdürülebilir bir dünyadan haberler ve makaleler, Zorlu Grubu şirketlerimizin sürdürülebilirlik projeleri ve üretim prensipleri, inovasyon dünyası, her fırsatta daha eşit olmak için iş dünyasında atılan yeni adımlar, toplumsal sorunlara çözüm önerileri Akıllı Hayat 2030 Blog’da!

KATEGORİLER

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK
KURUM İÇİ GİRİŞİMCİLİK
SOSYAL İNOVASYON
SÜRDÜRÜLEBİLİR ÜRETİM
KURUMSAL GÖNÜLLÜLÜK

BİZİ TAKİP EDİN

FACEBOOK
TWİTTER
INSTAGRAM
LINKEDIN
YOUTUBE

ÖNE ÇIKAN KONULAR

Girişimcilik Sosyal İnovasyon Nitelikli Eğitim Döngüsel Ekonomi Sürdürülebilir Üretim Ev İçi Şiddet Aile İçi Şiddet Eşitsizlerin Azaltılması Şiddet Politikası Kapsayıcılık

Bilgi Toplumu Hizmetleri
Gizlilik ve Kullanım Koşulları
Kişisel Verilerin Korunması
Etik İlkeler
Zorlu.com.tr