Mentor Ne Demek? Girişim Ekosistemi için Neden Önemli?

Mentor ne demek, mentor ne yapar, bir mentorla çalışmanın faydaları nelerdir?

Kariyer aşamanız ne olursa olsun kişisel ve mesleki gelişim esastır, özellikle girişimcilikte. Ancak kariyer deneyiminiz sınırlıysa, ne yapacağınızı bilemiyor ve karar vermede güçlük çekiyorsanız bu yolculukta profesyonel becerilerinizi geliştirmek için alanınızda pratik bilgiye sahip, deneyimli birinden paha biçilmez dersler alabileceğinizi biliyor muydunuz? Girişimcilik mentorluğu işte tam da burada devreye giriyor. Peki mentor ne demek, mentor ne yapar, bir mentorla çalışmanın faydaları nelerdir, bir mentorla nasıl ilişki kurulur? Gelin birlikte bakalım.

Mentor ne demek?

Mentorluk, deneyimli bir kişinin (mentor) daha az deneyimli bir kişiye (menti) bilgi, uzmanlık alanları ve tecrübelerini aktarırken aynı zamanda mentorluk becerilerini geliştirdiği karşılıklı olarak fayda sağlayan profesyonel bir süreçtir. Günlük iş gereksinimlerinize ve uzun vadeli kariyer hedeflerinize yardımcı olacak bu kişi bir nevi “akıl hocası”dır.

Mentor kelimesi Yunan mitolojisine dayanıyor. Buna göre; Truva Savaşı sırasında, Ithica kralı Odysseus, karısı Penelope ve oğlu Telemachus'u ordusuna liderlik etmek için terk etti. Kral, Telemachus’u, görevi onu korumak ve yönlendirmek olan Mentor adlı bir koruyucunun gözetimi altına aldı. Bu kavrama aslında aşinayız; Akşemseddin’in Fatih Sultan Mehmet’e akıl hocalığı yaptığını, onu yetiştirdiğini tarih derslerinde öğrendik. Günümüzde de bunun örneklerini gördük. Hepimiz Steve Jobs’un Mark Zuckerberg’e, Freddie Laker’ın Richard Branson’a,  Warren Buffet’ın ise Bill Gates’e mentorluk yaptığını biliyoruz.

Mentor ne yapar?

Mentor ne demek öğrendiğinize göre şimdi mentor ne yapar sorusunu yanıtlayalım. İster yeni bir iş kuruyor olun, ister kariyerinize yeni başlıyor olun bir mentordan yararlanabilirsiniz. Mentorlar, özellikle kariyerinizin başlarında çok önemlidir. Bir akıl hocası, kariyeriniz boyunca kritik noktalarda size yardımcı olabilir. Etkili bir mentor, arkadaşça ve destekleyici bir ilişki sürdürürken mentiye profesyonel olarak rehberlik edebilir. İlerleme konusunda size fikir verir ve genel hedeflerinizi destekler. Size ve işinize dışarıdan tarafsız bir bakış açısıyla yaklaşarak yapıcı eleştirilerle sizi yönlendirir. Bir mentor her zaman mentinin çıkarlarını göz önünde bulundurur ve mentorluk stilini onun ihtiyaçlarını karşılayacak şekilde kurgular.

Bir mentorla çalışmanın faydaları nelerdir?

Bir akıl hocası, özellikle genç, hevesli girişimciler ve iş dünyasında yeni olanlar için değerli bir varlık olabilir. Bir mentor ile çalışmanın çeşitli faydaları vardır. İşte bunlardan bazıları:

• Size yeni bir bakış açısı kazandırır,
• Kariyer kararları vermenize yardımcı olur,
• Yeni insanlarla tanışmanızı sağlar,
• Teknik bilginizi artırmanıza fırsat sunar,
• Kişisel gelişiminizi güçlendirir,
• Uzun vadede iş becerilerinizi geliştirmenize katkı sağlar,
• İş hayatında yapılması ve yapılmaması gerekenler hakkında bilgi verir,
• İş hayatında sorumlulukları ve öncelikleri belirlemenize yardımcı olur,
• Yeni hedeflere ulaşmak için motivasyon kazandırır.

Bir mentorla nasıl ilişki kurulur?

 Mentor ne demek, mentor ne yapar ve bir mentorla çalışmanın faydalarını artık biliyorsunuz. Eğer bir mentorla çalışmaya karar verdiyseniz atmanız gereken birkaç adım var. İlk görüşmede öncelikle dürüst ve açık iletişimle beklenti ve isteklerinizi mentorunuzla paylaşabilirsiniz. Hangi becerileri kazanmak istediğinizi söyleyebilir, daha sonra hedeflerinizi belirleyebilir ve bir yol haritası oluşturabilirsiniz. Düzenli görüşmeler ayarlayabilir, görüşme tarih ve saatlerini önceden planlayabilirsiniz. Tabii mentorluk deneyiminden en iyi şekilde yararlanmak için işin nasıl yürüdüğüne dair derin bir anlayışa sahip bir mentor seçmek önemli. Deneyimli bir mentorla bire bir ilişki kurmak, başarıyı garantilemenin akıllıca bir yolu olabilir.